共克時艱 共促發展 公司開展“堅定信心 共渡難關 打贏疫情防控阻擊戰共同約定”行動
發布日期:2020年02月24日

    面對新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的嚴峻形勢,公司及時落實人力資源和社會保障部、全國總工會等國家四部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》要求,2月17日上午,開展“堅定信心 共渡難關 打贏疫情防控阻擊戰共同約定行動”,公司總經理崔周全、公司工會主席尹敬東分別代表公司方和職工方簽字。



    在《共同約定》中,公司方承諾的內容包括:確保疫情防控達標前提下復工復產,做到疫情防控和恢復生產兩不誤;貫徹落實相關文件精神,切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、社會保險等合法權益;因疫情影響導致企業生產經營困難的,通過集體協商等方式,與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員,保持勞動關系穩定;加強人文關懷,關注受疫情影響職工的思想動態,妥善做好安撫和疏導工作。

    《共同約定》中約定,職工應正確認識自身權益與企業和國家利益的關系,在做好自身防護的同時,積極主動協助企業應對困難,主動融入企業復工復產、加快發展的進程。勤學苦練、潛心鉆研,努力成為知識型、技能型、創新型勞動者,盡力為企業創造新的業績。同時,正確運用法律賦予的各項權利,理性表達合理訴求,不采取違法方式和過激行為,自覺維護勞動關系和諧穩定。

    《共同約定》簽訂后,雙方將嚴格遵守約定的條款內容,積極構建和諧穩定的勞動關系,攜手并進,共克時艱,堅決打贏疫情防控阻擊戰;同舟共濟,共促發展,全力實現企業和職工的共生、共贏。(文/圖 聶根鵬  編輯/何斌)

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